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扬州分校发布:盐城大桥镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员3人公告

发布时间:2021-10-25  发布人:江苏精图教育 点击:146次

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  盐城大桥镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员3人公告

  因工作需要,大桥镇人民政府现面向社会公开招聘城管工作人员3名,具体事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品德优良,具有较高的政治思想觉悟,有较强的集体观念和为民服务意识,能关心群众,热心为群众办事,身体健康,无违法违纪记录。

  2、年龄在45周岁以下(1976年10月22日以后出生),高中以上学历。

  3、身体健康,无残疾、无口吃、无色盲、无纹身,无传染性疾病,具有履行工作职责的身体条件,有固定住所。

  4、熟悉电脑的基本操作及运用,有城市管理工作经验的、退伍军人、公安政法院校毕业生优先。

  5、有以下情形之一的不得报名应聘:曾受过刑事处罚、行政处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清的人员,曾被开除公职的人员,以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

  6、具备招聘岗位要求的资格条件,详见《劳务派遣工作人员岗位表》。

  二、招聘岗位

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  三、实施步骤

  (一)报名

  1、报名时间:2021年10月25日至10月29日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(节假日除外)。

  2、报名方式:现场报名。

  3、报名地点:大桥镇人民政府一楼为民服务中心窗口(大丰区大桥镇人民路6号)。

  联系人:徐女士

  联系电话:0515-83363609

  4、报名时须提供的材料:①提供身份证、户口簿原件及复印件; ②提供相关学历证明原件及复印件;③提供近期1寸蓝底彩色正面免冠照片3张(照片背面注明应聘者姓名);④提供无犯罪记录证明;⑤填写《大桥镇公开招聘劳务派遣工作人员报名表》,为减少人员集聚,报考人员先行下载报名表,填写好后直接带至报名现场,所填写有关信息须真实有效。通过报名资格审查的考生,听候面试通知。

  (二)招聘程序

  1、人岗相适度评价(总分20分)

  对照招聘岗位要求,按报名人员实际提供的材料,根据人岗相适度对报名人员的政治面貌、学历、工作经历、工作能力、荣誉等进行评估,并根据评估结果,按计划招聘数1:3的比例确定面试人员名单,如达不到此比例的,按照实际人数确定面试人选。

  2、面试(总分100分)

  主要测试报考人员语言表达能力、解决问题能力、团队合作意识和沟通协调能力等。满分100分,设立合格分数线60分。面试当天应聘人员需携带本人身份证。按疫情防控有关要求,面试当天应聘人员提供的“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温正常,并无干咳等新冠十大症状的,方可进入考点参加面试。

  总成绩=人岗相适度评价成绩+面试成绩*80%。

  (三)体检

  按总成绩择优确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (四)考察

  对体检合格的人员,用人单位等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额,依次递补。递补对象出现相同分数时,以面试得分高者优先,被录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

  (五)公示

  考察结束后,对拟聘用人员进行公示(公示3个工作日)。

  (六)聘用

  录用人员试用期为2个月。试用期不合格的,取消录用。试用期满经考核合格的,办理相关手续(最低服务期限三年),如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行负责协商解决。试用期工资为2070元/月,试用期满后工资为2500元/月(不包括考核工资),并根据国家法律、法规和当地有关规定缴纳各种社会保险及公积金。

  四、纪律监督

  公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督,监督电话:0515-83362819。

附件:盐城大桥镇公开招聘劳务派遣工作人员报名表.xls

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